|
۳۰۰ میلیارد تومان برای توسعه اکتشاف
تعداد بازدید : 0
مدیرعامل صندوق بیمه فعالیت های معدنی از برنامه افزایش سرمایه صندوق تا 5 هزار میلیارد تومان با حمایت ایمیدرو خبر داد و گفت: این رویکرد با هدف افزایش حمایت از فعالیت های معدنی و بخش خصوصی انجام می شود و اقدامات مقدماتی آن انجام شده است. فرید دهقانی در نشست خبری، افزود: سرمایه صندوق طی سال گذشته از 500 میلیارد تومان به 1600 میلیارد تومان افزایش یافت. وی افزود: 600 میلیارد تومان رقم ذکر شده، از محل بودجه عمومی (ردیف های بودجه) تامین شده است. پورابراهیمی در نخستین رویداد خصوصی سازی در اقتصاد ایران مطرح کرد؛
بیراهه خصوصیسازی
تعداد بازدید : 0
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: اهداف ما در خصوصیسازی با رویکردها همخوانی ندارد و خصوصیسازی صورت گرفته در چارچوب اهداف نبوده است. ما در کمیسیون اقتصادی آمادگی داریم که مجموعه جمعبندیهای علمی صورت گرفته را بررسی کرده و آنها را در قالب اصلاحات برنامه هفتم توسعه لحاظ کنیم.
محمدرضا پورابراهیمی در نخستین رویداد بینالمللی خصوصیسازی در اقتصاد ایران ضمن اشاره به اینکه برای تحقق خصوصیسازی در کشور اهدافی در سیاستهای کلی اصل ۴۴ و قانون مصوب مجلس پیشبینی شده است، گفت: از زمان شروع واگذاری تاکنون حدود ۶۸۱ بنگاه اقتصادی مشمول واگذاری شدند که به قیمت روز واگذاری، ارزش واگذاری حدود ۳۴۰ هزار میلیارد تومان بوده که مثلا ۲۶ همت مربوط به سهام عدالت است.
وی افزود: رد دیون نهادهای عمومی حدود ۵۳ درصد و واگذاری رقابتی حدود ۳۹ درصد است، برآورد ما این بود که حدود ۵۰ درصد از واگذاریها به بخش خصوصی واقعی نرسیده که این مسیر طی شده و پیش رو را برای ما روشن میکند.
پورابراهیمی تاکید کرد: حدود ۶۵ درصد از کل واگذاریها در ساختاری متفاوت از ساختار بخش خصوصی واقعی انجام شده و نزدیک به ۶۵ درصد از واگذاریها به ساختار نزدیک به دولت است، این یعنی در ساختار جدید بخش عمدهای از واگذاریها انجام شده اما در اختیار نهاد عمومی غیردولتی قرار گرفته است.
نماینده مردم کرمان و راور در مجلس بیان کرد: به طور مثال پتروشیمی واگذار شده اما نهاد عمومی غیردولتی آن را در دست گرفته و همین وضعیت درباره خودروسازی نیز وجود دارد. نمونه بارز دیگر را میتوان در مورد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دید که چندین صندوق دارد و سازمان تأمین اجتماعی یکی از آنهاست.
وی تاکید کرد: واگذاری صورت گرفته در ظاهر مشکلی ندارد اما به نهاد عمومی غیردولتی داده شده است. به عبارت سادهتر شرکتها با رویکرد تخصصی به جایی واگذار شده که رویکرد تخصصی نداشته است. در چنین شرایطی کارآمدی و اثربخشی مبنای تصمیمگیری نبوده و حتی شرایط بدتر شده است. یعنی اگر قبلا با ساختار تخصصی کار میشده اکنون با ساختار غیرتخصصی شرایط پیش میرود و در این وضعیت پاسخگویی مطلوبی هم وجود ندارد. گویی اینکه اگر واگذاری صورت نمیگرفت شرایط بهتر بود و پاسخگویی وجود داشت.
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در ادامه با تاکید براینکه برای واگذاری واقعی بخش عمدهای از اصلاحات در برنامه هفتم توسعه انجام میشود تا بتوان تصمیمات براساس اصل ۴۴ قانون اساسی اتخاذ شود، گفت: بعضا واگذاریها به شکل محتوایی نبوده به طوری که تنها ۲۰ درصد شرکتهای واگذار شده فعال و سودده هستند.
این نماینده مردم در مجلس اظهار کرد: اهداف ما در خصوصیسازی با رویکردها همخوانی ندارد و خصوصیسازی صورت گرفته در چارچوب اهداف نبوده است. ما در کمیسیون اقتصادی آمادگی داریم که مجموعه جمعبندیهای علمی صورت گرفته را بررسی کرده و آنها را در قالب اصلاحات برنامه هفتم توسعه لحاظ کنیم. این نکته بسیار مهمی است که باید منافع مردم با حضور بخش خصوصی تحقق پیدا کند. یکی از محورهای اقتصاد ایران حضور واقعی بخش خصوصی است که باید از ظرفیت آن استفاده کرد.
در سمپوزیوم توسعه همکاریهای دانشبنیان صنعت مس و دانشگاه بررسی شد؛
مسیرهای ارزشآفرینی در صنعت مس
تعداد بازدید : 0
اقتصاد کرمان: سمپوزیوم توسعه همکاریهای دانشبنیان و ارزشآفرین صنعت مس و دانشگاه به میزبانی شرکت ملی صنایع مس و مجتمع مس سرچشمه فرصت مناسبی بود تا اهمیت این راهبرد توسعهای در صنعت مس مورد توجه قرار گیرد.در این سمپوزیوم دوروزه با حضور مدیران شرکت ملی صنایع مس و اساتید و صاحبنظران برجسته دانشگاهی به بررسی و امکانسنجی خلق ارزش از رهگذر هوشمندسازی این صنعت پرداخته شد.
دانشبنیانها در اولویت صنعت مس
دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در مراسم افتتاحیه نخستین سمپوزیوم توسعه همکاریهای دانشبنیان و ارزش آفرین صنعت مس با بیان این مطلب از حضور مهندس اردیبلی مدیرعامل اسبق شرکت مس که در زمان ایشان خط تولید راهاندازی و نخستین مس آندی تولید شد و همچنین امام جمعه، فرماندار رفسنجان، رییس سازمان صمت، رؤسای دانشگاهها و دیگر مسئولان استانی قدردانی کرد.
وی گفت: این همایش و گردهمایی که به درستی و در زمان مناسب ازسوی همکاران گرانقدرم در شرکت مس و مجتمع مس سرچشمه برگزار شده، لبیک به فرمایشات مقام معظم رهبری در نامگذاری امسال «تولید، دانشبنیان و اشتغال آفرین» است.
دکتر رستمی با بیان اینکه سوم خرداد روز فتح خرمشهر و روز تولید واقعی صنعت مس است، اظهار داشت: نخستین گام ما در شرکت مس برنامه توسعه است. به اندازه کافی خداوند منابع طبیعی برایمان ودیعه گذاشته است و ذخایر خوبی را همکاران ما در سالهای قبل اکتشاف کردهاند؛ همکاران صمت استان نیز با شرکت مس همکاری خوبی داشتهاند.
باید مدیران، مهندسان و کارگران همه یکدل و متحد برای این آینده روشن تلاش کنند و خروجی این توسعه نیز این است که ۲۵ درصد تراز بازرگانی ایران رشد خواهد کرد و بیش از ۱۲ میلیارد دلار صادرات کشور را رشد میدهیم و اگر بخواهیم این عدد را درک کنیم یعنی اندازه
وی افزود: همانگونه که مهندس اردبیلی اشاره کرد با این اکتشافات انجام شده به بزرگترین معدن جهان تبدیل شدهایم. ما باید این ثروت عظیم را از دل طبیعت برداشته و برای مردمان عزیز ایران اسلامی به ثروت عظیمی تبدیل کنیم.
مدیرعامل شرکت مس گفت: در برنامههایی که داریم میخواهیم تولید فعلی مجتمع مس سرچشمه را از ۱۸۰ -۱۷۰ هزار تن مس کاتد به ۴۰۰ هزار تن در دولت دکتر رئیسی برسانیم تا شیرینی و حلاوت آن را در سالهای نزدیک بچشیم.
دکتر رستمی ادامه داد: در مجتمع مس سرچشمه برای این که به ۴۰۰ هزار تن تولید کاتد برسیم باید ۶۰۰ هزار تن ظرفیت تولید کنسانتره را نیز افزایش دهیم. اولین کارخانه استارت خورده و کار شروع شده است و بنا داریم ظرف ۳۶ ماه آینده این پروژه را آماده بهرهبرداری کنیم.
وی با بیان اینکه همه چیز برای توسعه سرچشمه فراهم است؛ گفت: برای توسعه سرچشمه به آب، برق، ماده معدنی و سرمایه نیاز داریم که خوشبختانه همه اینها را داریم ضمن این که از همه مهمتر نیروی انسانی متخصص و متعهد داریم. جا دارد که بگویم بهترین نیروی انسانی صنعت مس غرب آسیا را شرکت مس دارد. این افتخاری برای این استان و کشور است که توانستیم این حجم از نیروی انسانی متخصص را در مجتمع گردهم بیاوریم. یعنی این که ما رکن اصلی توسعه را جلوتر از همه داریم.
مدیرعامل شرکت مس ادامه داد: در خاتونآباد ظرفیت ۱۲۰ هزار تنی را به ۲۰۰ هزار تن میرسانیم و ۳ مجموعه معدن مس درآلو و درهزار وفلوتاسیون سرچشمه را امسال افتتاح خواهیم کرد تا نمادی از سال تولید در صنعت مس باشد و در سالهای آینده نیز سایر پروژهها به نتیجه خواهد رسید.
رستمی گفت: همچنین در سونگون برنامه ۴۰۰ هزار تنی تولید مس کاتد را داریم و مجتمع تغلیظ ۳۰۰ هزار تنی که جمعاً ۶۰۰ هزار تنی میشود را در دست اجرا داریم. هدف یک میلیون تنی را با همکاران در برنامه گذاشتهایم که رسیدن به آن هم راحت و هم سخت اما ممکن است. ما میتوانیم و باید با توجه به صحبتهای آقای اردبیلی شبانهروزی کار کنیم.
وی اظهار داشت: باید مدیران، مهندسان و کارگران همه یکدل و متحد برای این آینده روشن تلاش کنند و خروجی این توسعه نیز این است که ۲۵ درصد تراز بازرگانی ایران رشد خواهد کرد و بیش از ۱۲ میلیارد دلار صادرات کشور را رشد میدهیم و اگر بخواهیم این عدد را درک کنیم یعنی اندازه کل صنعت پتروشیمی ایران.
مدیرعامل شرکت مس افزود: برنامه توسعه ما مشخص است و برای این که توسعه مطابق بیانات مقام معظم رهبری و رئیس جمهور اتفاق بیفتد هم میخواهیم روی توسعه سرمایهگذاری، که یک میلیون تن میشود و هم روی توسعه بهرهوری کار کنیم. ترجمه آن این است که در چهارمین انقلاب صنعتی قرار داریم که ۱۵-۱۰ سال نیز از آن گذشته است.
دکتر رستمی گفت: انقلاب بخار و برق و کامیپیوتر را عبور کرده و به انقلاب هوشمندسازی رسیدهایم و امروز را روز آغاز هوشمندسازی صنعت مس نام گذاری کردهایم و کارگروههای ویژه در ۳ مجتمع مس تشکیل شده که هوشمندسازی را با برنامه مشخص دنبال کنند.
وی با بیان اینکه هدف ما این است که شرکت مس عضو گروه فانوس دریایی جهان شود، ادامه داد: این گروهی است که بنگاههایی که در زمینه هوشمندسازی فعالیت میکنند را هر ساله کنترل کرده و اینها را امتیاز و نمره میدهند و در لیستشان به دنیا معرفی میکنند. برخی از بزرگان دنیا در این گروه هستند مثلاً درگروه مس شرکت کودلکو هست؛ ما باید خودمان را با شرکتهای اینچنینی بسنجیم.
دکتر رستمی گفت: این هوشمندسازی که با مفاهیم آن آشنا هستید؛ خروجی آن بهرهوریهای عظیم است. ما صرفاً با توسعه سرمایهگذاری به توسعه نخواهیم رسید ما تجهیزات و دارایی و ماشینآلات داریم اما به دلیل بهرهوری پایین به نتایج مطلوب نرسیدیم. اتلافمان خیلی زیاد است که باید اتلافها را کاهش داده و با هوشمندسازی به بهرهوری بالاتر برسیم.
مدیرعامل شرکت مس افزود: در دنیا با هوشمندسازی به بهرهوری بالای ۲۵۰ درصد رسیدهاند و اگر بتوانیم همین امسال و سال آینده این هوشمندسازی را در شرکت مس به دست شرکتهای دانشبنیان و متخصصان و مهندسان و کارگران شرکت مس عملیاتی کنیم انقلاب بزرگی را در شرکت مس رقم میزنیم.
وی تصریح کرد: امروز روز آغاز هوشمندسازی یک خرمشهر دیگر و فتح الفتوح دیگر در صنعت مس به حول و قوه خداوند به دست شما عزیزان باید رقم زده شود. در پایان نیز به توسعه و هوشمندسازی میرسیم که برنامه اصلی ما در شرکت مس است و در ماموریتی که به ما داده شده است یعنی حرکت بزرگ و ماندگار در صنعت مس کشور.
دکتر رستمی گفت: من سرباز و همکار کوچک برای شما هستم و تلاش خواهیم کرد در این دوره ازمأموریت خود،در کنار شما از بعد دنیوی، اخروی، رفاقت و همکاری بهگونهای عمل کنیم که نام نیک مانند مهندس اردبیلی از ما باقی بماند. کنار شما هستیم و نظرات شما را دریافت خواهیم کرد و شرایط کار در سرچشمه، میدوک، خاتون و سونگون را درک کنیم و بتوانیم کمک حال شما باشیم تا شما بتوانید کار را اجرا و به نتیجه برسانید.
مدیرعامل شرکت مس افزود: در طول این ۲ ماه گذشته از سال تولید، با تلاش شبانهروزی کارنامه درخشانی در زمینه تولید مس کاتد، اسیدسولفوریک و کنسانتره و صادرات برجای گذاشتهاید که بسیار ارزشمند است و در طی این ۲ ماه در لبیک به فرمان مقام معظم رهبری اقدام عملیاتی کردید.
وی با طرح این پرسش که برای دانشبنیان شدن شرکت مس چه کار خواهیم کرد، گفت: باورم این است دانشبنیان یعنی شرکتی مثل مس، ۵ سال ابتدایی دانش و تکنولوژی و تجهیزات را بخرد و ۵ سال دوم خودش کار کند و ۵ سال سوم صادر کند. اگر به اینجا برسیم یعنی دانشبنیان شدهایم اگر کماکان تلاش کنیم که از غربیها تکنولوژی ذوب، تغلیظ و معدن بخریم این شایسته شرکت بزرگ مس نیست.
مدیرعامل شرکت مس تصریح کرد: امروز شما این تحول را از اینجا شروع کردهاید. از طرف دیگر باورمان این است اگر شرکتهای بزرگ شرکتهای دانشبنیان را در آغوش نگیرند و از دانش و دستاوردهای آنها استفاده نکنند باعث ناامیدی آنها شده و به دنبال آن از کشور خارج میشوند.
دکتر رستمی با بیان اینکه مسئولیت ملی و شرعی و اقتصادی داریم که همکاری دقیق و نزدیک با شرکتهای دانشبنیان داشته باشیم، گفت: در این ۲ روز با دقت و حوصله بیشتر مسائل و مشکلات موجود را با شرکتهای دانشبنیان در میان گذاشته و اجازه بدهید تا سر فرصت راهکارهایی را ارائه کنند که امکان استفاده آن در صنعت مس کشور وجود داشته باشد.
مدیرعامل شرکت مس اظهار امیدواری کرد خروجی کار بهگونهای باشد که این برنامه، تفاهمنامهها و قراردادهای همکاری زیادی به دنبال داشته باشد تا مسئولان کشور، استان و شرکتهای دانشبنیان را امیدوار کنیم که شرکت مس برای حرکت در اتوبان دانشبنیان شدن گامهای محکمی برداشته است.
۸ هزار قرارداد بین دانشگاهها و صنایع
مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه هشت هزار و ۷۱۰ قرارداد جاری بین دانشگاه ها و صنایع منعقد شده است تاکید کرد: در قراردادها پایش مقطعی انجام میشود.
محمد سعید سیف در همایش توسعه همکاری های دانش بنیان و ارزش آفرین صنعت مس و دانشگاه در سالن سینما آزادی شهر سرچشمه رفسنجان،اظهارکرد: ارتباط منسجمی با مراکز علمی در ایران وجود ندارد و کیفیت پایین مهارت آموزی در دانشگاه ها هم یکی دیگر از مشکلات است.
وی بیان کرد: دانشگاه های ایران در دهه ۶۰ به آموزش، دهه ۷۰ به تحصیلات تکمیلی، دهه ۸۰ نیز به فناوری روی آوردند و اینک باید به سمت جامعه محوری و مساله محوری گام بردارند تا بتوان مسایل جامعه را حل کرد.
این مسئول ادامه داد: در وزارت علوم و دانشگاه ها به دنبال تکمیل پازل ارتباط صنعت و دانشگاه هستیم و بنا داریم برنامه های متنوع را از دیدگاه پایان نامه ها، پژوهش ها و غیره اجرا کنیم تا ارتباط برقرار و تقویت شود. سیف بیان کرد: از بعد نیروی انسانی در ایران کمتر از هزار محقق و حدود یک میلیون نفر استاد و پژوهشگر داریم که با توجه به جمعیت ۸۰ میلیون نفری ایران این میزان نیروی انسانی محقق و پژوهشگر بسیار اندک است.
مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خاطرنشان کرد: تنها چیزی که می تواند به رشد و توسعه کشور کمک کند هم افزایی و پیدا کردن روش های مهم است؛ در این زمینه رصد کردن میزان اشتغال دانش آموختگان و مهارت افزایی دانشجویان دانشگاهی را چهار سال است که شروع کردیم تا پی ببریم این افراد چه میزان کارآمد شده اند.
تعداد بازدید : 0
مدیرعامل شرکت ماهان سیرجان خبر داد؛
آغاز عملیات اجرایی
احداث کارخانه کنسانتره
در سال ۱۴۰۱
مدیرعامل شرکت توسعه فرآوری صنایع و معادن ماهان سیرجان اعلام کرد: میزان تولید سنگآهن شرکت در سال ۱۴۰۰ در مجموع به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تن رسید که علاوه بر ثبت بالاترین رکورد، در مقایسه با سال قبل آن ۱۷ درصد افزایش داشت.
مهدی بهرامی گفت: سال ۱۴۰۰ با وجود مشکلات برای همه صنایع و اقتصاد کشور، این شرکت سال خوبی را پشت سر گذاشت و توانست در تولید، فروش و اشتغالزایی رکوردهای مختلف ثبت کند.
وی افزود: میزان باطله برداری در سال گذشته نیز ۳۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تن بود که بالاترین رکورد از ابتدای شروع به کار در معدن تاکنون است. میزان فروش شرکت نیز در سال ۱۴۰۰ به بیش از ۵۵ هزار میلیارد ریال رسید که نسبت به مدت مشابه سال ۱۳۹۹ با رشد ۴۰ درصدی همراه بود و رکورد سالانه فروش را ثبت کرد.
وی اظهار کرد: در بخش اشتغال نیز شاهد رشد ۱۹ درصدی پرسنل نسبت به سال قبل بودیم به طوری که جمع نیروهای شاغل در شرکت، پیمانکاران و مشاوران به ۸۶۰ نفر رسید.
بهرامی گفت: علاوه بر ثبت رکورد در بخش های تولید، فروش و اشتغال، در آخرین رتبهبندی انجام شده توسط سازمان مدیریت صنعتی ایران در همایش شرکتهای برتر ایران، موفق به کسب رتبه ۱۱۶ در بین ۵۰۰ شرکت برتر و همچنین کسب رتبه هشتم در بین برترین شرکتها در حوزه اکتشاف، استخراج و خدمات جانبی شدیم.
وی افزود: شرکت در حوزه ایمنی نیز موفق شد با رشد عملکرد ۱۸درصدی نسبت به دوره گذشته، رتبه هفتم را در ممیزی سالانه سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) در بین ۴۸ واحد تابعه این سازمان در کل کشور کسب کند.
بهرامی در خصوص برنامههای امسال شرکت گفت: آغاز عملیات اجرایی احداث کارخانه کنسانتره به ظرفیت ۲.۵ میلیون تن در سال، بهرهبرداری از کارخانه خردایش سنگآهن به ظرفیت چهار میلیون تن در سال طی نیمه نخست امسال، پایان روند پذیرش شرکت در بورس و تولید سنگ آهن به میزان سه میلیون تن از اهم برنامه های سال ۱۴۰۱ شرکت اسافزود: همچنین عملیات حفاری اکتشافی به میزان حداقل ۱۰ هزار متر در معدن ۵ و محدوده های اکتشافی شرکت، بهره برداری از سامانه معدنکاری هوشمند (دیسپچینگ) معدن ۵ در نیمه نخست امسال، استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در سطح شرکت، بهرهبرداری از سیستم جدید زهکشی معدن، اتمام عملیات اجرایی پایداری شیب دیواره شمالی معدن، اتمام مطالعات هیدروژئولوژی معدن و اجرای عملیات پمپاژ چاههای زهکشی و تملک محدودههای معدنی جدید از دیگر برنامه های سال جاری شرکت ماهان سیرجان است.
بهرامی تصریح کرد: برای تحقق شعار امسال که به "تولید، دانشبنیان و اشتغال آفرین" نامگذاری شده، لازم است ابتدا نگاه ویژه به مقوله تولید و اشتغال در بدنه دولت شکل بگیرد و حداقل شاهد ایجاد موانع متعدد در این زمینهها از سوی دولت نباشیم .
وی افزود: همچنین باید مواردی همچون "تعریف سازوکارها و قوانین پویا به جای بروکراسیهای معمول اداری"، "پرهیز از برنامههای کلیشهای و نمایشی"، "مطالبه درست مردم و رسانهها از مسوولان" و "ارزیابی برنامهها و اقدامات دستگاهها با شاخصهای ملموس برای مردم " محقق شود تا زمینه تولید بر مبنای ایجاد دانش در داخل کشور فراهم شود.
شرکت توسعه فرآوری صنایع و معادن ماهان سیرجان (سهامیعام) بهعنوان یکی از شرکت های هلدینگ صنایع و معادن ماهان وابسته به گروه مالی گردشگری، با هدف سرمایهگذاری در طرحها و پروژههای تخصصی حوزه صنعت و معدن کشور فعالیت میکند.
با جایگزینی رنگ مشکی میکا
در خطوط تولید اتفاق افتاد
افزایش رضایت مشتریان
از کیفیت رنگ کرمان موتور
شرکت کرمان موتور از ابتدای زمستان سال ۱۴۰۰ به منظور افزایش سطح رضایتمندی مشتریان و افزودن بر زیبایی رنگ و جذابیت پوشش بدنه محصولات خود، تغییراتی در سالن رنگ کارخانه ایجاد و در راستای این تغییرات، رنگ مشکی میکا جایگزین رنگ مشکی متالیک گردید.
امین حکمت شعار؛مدیر واحد ارتباط با مشتریان شرکت کرمان موتور با اشاره به رشد ۴۰ درصدی فروش و تحویل خودرو در سال ۱۴۰۰ افزود باوجود افزایش سهم بازار شرکت در سال ۱۴۰۰ روند مراجعات به واحد امورمشتریان روند کاهشی داشته است و با پاره ای تمهیدات در خطوط تولید، همانند جایگزینی رنگ مشکی میکا به جای متالیک اکنون شاهد رشد قابل توجه رضایت مشتریان از محصولات خود هستیم.
وی افزود بررسی نظرسنجی ماه های اخیر که توسط شرکت های بیرونی انجام شده است، حاکی از افزایش ۳۱ درصدی رضایت مشتریان از نوع، شفافیت و کیفیت رنگ محصولات شرکت کرمان موتور می باشد.
تعداد بازدید : 0
مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری
مس سرچشمه خبر داد
آغاز احداث کارخانه فلوتاسیون خاتونآباد
مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری مس سرچشمه، عنوان کرد: هلدینگ سرمایه گذاری مس سرچشمه، کارخانه فلوتاسیون سرباره ذوب مس خاتونآباد را احداث مینماید.
مهندس میلاد شمس،افزود: کارخانه فلوتاسیون ذوب مس خاتون آباد، به صورت پیمان EPC توسط این هلدینگ احداث می شود. این کارخانه با ظرفیت تولید کنسانتره مس از سرباره موجود به میزان ۳۶۰۰۰ تن در سال و با عیار مورد قبول کارفرمای محترم ( شرکت ملی صنایع مس ایران )طرح ریزی گردیده است.
شمس افزود: هلدینگ سرمایه گذاری مس سرچشمه، در حال حاضر آخرین مراحل نصب و راه اندازی کارخانه فلوتاسیون مجتمع مس سرچشمه را در دستور کار دارد . عملیات نصب تجهیزات این کارخانه در مراحل انجام است و به زودی تحویل کارفرمای محترم شرکت ملی صنایع مس ایران خواهد شد.
وی اظهار داشت:در پروژه خاتون اباد نیز عملیات تسطیح و تجهیز کارگاه اولیه به اتمام رسیده و به زودی وارد مراحل بعدی پروژه مطابق با برنامه طرح ریزی شده خواهیم شد.
مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری مس سرچشمه، احداث کارخانه های فلوتاسیون سرباره در مجتمع های مس سرچشمه و خاتون آباد را مسیر جدیدی بمنظور استحصال مس محتوی از سرباره های ذوب دانست و در این خصوص عنوان نمودند : سرباره کوره های ذوب مس، همواره حاوی درصد قابل توجهی از مس می باشند . این درصد حتی گاهی از درصد مس محتوای کانسنگ های معدنی نیز بیشتر است. پیش از این امکان استحصال مس محتوای سرباره ها وجود نداشت. اما با روش های فراوری امروزی، و با احداث کارخانه های فلوتاسیون سرباره، ما می توانیم درصد مس موجود در سرباره ها را بصورت کنسانتره مس با عیار قابل قبول به چرخه تولید بازگردانیم.
شمس در خصوص تاریخ اتمام پروژه احداث کارخانه فلوتاسیون ذوب مس خاتون آباد گفت: مدت زمان پیش بینی شده طبق برنامه جهت احداث این کارخانه ۲۴ ماه می باشد. امیدواریم با زیرساخت های ایجاد شده متناسب با نیازهای پیشبرد پروژه و مجموعه اقدامات انجام شده مطابق برنامه پیش برود همچنین پیش بینی می گردد با توجه به تجربه ای که در احداث کارخانه فلوتاسیون سرچشمه بلطف خداوند و تلاش همکاران در شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه بدست اورده ایم ، این پروژه را به موقع به کارفرمای محترم شرکت ملی مس ایران تحویل نماییم.
آغاز احداث نیروگاههای جدید صنعتی؛
پتانسیل بالای کرمان
برای احداث نیروگاههای صنایع معدنی
مجری طرح احداث ۱۰هزار مگاوات نیروگاه از سوی صنایع با اشاره به تخصیص سوخت به حدود ۵۰ درصد نیروگاههای احداثی صنایع معدنی، از آغاز فاز اجرایی و عملیاتی احداث نیروگاههای جدید در هفتساختگاه جمعا به ظرفیت ۵هزار و ۳۰۲مگاوات خبر داد.
سید زمان حسینی در گفتوگو با پایگاه اطلاعرسانی وزارت نیرو (پاون)، در خصوص جزئیات پیشرفت طرح احداث ۱۰هزار مگاوات نیروگاه توسط بخش صنایع معدنی، اظهار کرد: میزان پیشرفت دوره پیشبرد ۱۴ساختگاه نیروگاههای صنایع معدنی براساس تفاهمنامه ۱۹مهر سال ۱۴۰۰ که بین وزارت نیرو و وزارت صمت مبادله شد، شامل استانهای اصفهان ۸۶درصد، هرمزگان ۴۸ درصد، کرمان ۵۷ درصد، خوزستان ۷۲ درصد، یزد ۶۴درصد، مرکزی ۲۴ درصد، سیستان و بلوچستان ۲۲درصد، سمنان ۹۰ درصد و خراسان ۵۰درصد است. وی اضافه کرد: همچنین هفتساختگاه شامل نیروگاههای فولادمبارکه، چادرملو، آلومینیوم المهدی، گلگهر سیرجان، سالکو، سامان سمنان و فولاد خوزستان وارد فاز اجرایی و عملیاتی شدهاند.
مجری طرح احداث ۱۰هزار مگاوات نیروگاه توسط صنایع در مورد تعداد واحدهای نیروگاهی که برای پیک تابستان سالجاری وارد مدار میشوند، گفت: با توجه به نیاز مبرم شبکه سراسری برق در پیک مصرف سال ۱۴۰۱ طی برنامهریزی فشرده دو واحد گاز (واحدهای شماره ۳ و ۴) نیروگاه شهید باکری سمنان به ظرفیت ۳۶۶مگاوات در تابستان جاری وارد مدار میشوند.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده برای شناسایی مناطق مناسب بهمنظور احداث نیروگاه خاطرنشان کرد: استانهای هرمزگان، اصفهان، یزد و کرمان بیشترین پتانسیل احداث نیروگاههای صنایع معدنی را دارند.
حسینی، تامین سوخت این نیروگاهها را حاصل همکاری وزارتخانههای نفت و نیرو دانست و عنوان کرد: با توجه به همکاری و مساعدت مطلوب وزارتخانههای نفت و نیرو و برگزاری جلسات و پیگیریهای به عمل آمده تاکنون تخصیص سوخت به حدود ۵۰درصد نیروگاههای صنایع معدنی شامل نیروگاههای فولادمبارکه، گلگهر سیرجان، سالکو، فولاد خوزستان، سمنان و پارسیان جنوب تعیینتکلیف شده و مابقی نیز در دست بررسی و اقدام است.
|
|
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
|
عناوین اصلی
اقتصاد آنلاین
پربیننده ترین
-
۳۰۰ میلیارد تومان برای توسعه اکتشاف
-
بیراهه خصوصیسازی
-
مسیرهای ارزشآفرینی در صنعت مس
انتخاب هفته نامه :